职位描述
岗位职责:
1、负责信息的起草和招聘广告的发布工作;
2、进行应聘人员的简历甄别、筛选、聘前测试、初试等相关工作;
3、寻求与人才市场、招聘机构的合作,并与其保持良好的合作关系;
4、负责新员工入职培训工作;
5、负责基本人事工作(入离职办理、考勤、档案、合同等);
6、负责员工薪资核算和薪资发放的异常处理,提供相应的报表和资料;
任职要求:
1、大专以上学历,人力资源,工商管理,行政管理等相关专业;
2、两年以上大中型工厂工作经验;
3、良好的表达沟通能力和团队协作精神,执行能力强;
4、熟练使用office、邮件管理等办公软件。
备注:前期在五里接受相关培训,后期工作地点调整至四川大竹。